En SelectiaHome queremos acompañarle desde el principio. Además de seleccionar al personal doméstico que mejor se adapte a sus necesidades, podemos ayudarle con anterioridad, y realizar todos los trámites administrativos necesarios tras el nacimiento de su bebé facilitando, en la medida de lo posible, esos primeros días.
Seguramente haya oído hablar de ayudas a madre trabajadora por importe de 100 euros mensuales o prestaciones por maternidad y paternidad (recientemente declaradas exentas de tributación en IRPF) pero desconozca cómo tramitarlas. Quizá sepa que debe dar de alta al bebé en la Seguridad Social, pero no cuál es el procedimiento. Si no tiene claro cómo hacerlo, no tiene tiempo para realizar este tipo de trámites o, simplemente, quiere dedicar ese tiempo a estar con su bebé, en SelectiaHome le ayudamos en todas las gestiones necesarias.
En concreto, podemos realizar por usted, los siguientes trámites:
Conocida habitualmente como baja por maternidad, esta prestación supone que la Seguridad Social pagará el 100% de la base de cotización durante el periodo de duración de la misma. Por norma general la duración es de 16 semanas, ampliable en 3 supuestos:
Este trámite requiere, un informe de alta completo del bebé y un certificado de empresa específico para este supuesto donde consten los días de ingreso indicando en qué periodo se van a disfrutar.
Desde enero de 2020, las madres podrán disfrutar de las 16 semanas de la prestación de maternidad en diferentes periodos, dentro del primer año de su hijo, siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
Esta prestación, conocida como baja de paternidad, está reservada a los progenitores no gestantes.
El beneficiario de la prestación tendrá derecho a un descanso pagado por parte de la Seguridad Social, igual al 100% de la base de cotización. Este descanso, como en el caso de la prestación por maternidad, será de 16 semanas, de las que las primeras 6 deben realizarse obligatoriamente desde la fecha del parto y las otras 10 semanas pueden disfrutarse en periodos de una semana hasta que el bebé tenga 1 año.
El periodo de prestación de paternidad es ampliable en 2 supuestos:
Este trámite requiere, un informe de alta completo del bebé y un certificado de empresa específico para este supuesto donde consten los días de ingreso indicando en qué periodo se van a disfrutar.
Se podrá disfrutar de las 16 semanas de la prestación de paternidad en diferentes periodos dentro del primer año de vida de su hijo, siempre que se cumplan estas condiciones:
Al tramitar el alta del bebé en la Seguridad Social, se hace a este beneficiario de uno de sus progenitores. Para ello, el progenitor que añade un beneficiario debe estar cotizando.
Este trámite es un requisito imprescindible para dar de alta al bebé en el centro de salud que corresponde al beneficiario. En el caso de que ambos padres sean extranjeros necesitaremos el NIE o Pasaporte del bebe para poder darlo de alta en seguridad social.
Comúnmente conocida como ayuda por madre trabajadora. Se trata de una deducción por maternidad por hijos menores de 3 años de hasta 1.200 € anuales por cada hijo nacido o adoptado en territorio español.
La normativa establece que se puede solicitar el abono anticipado de la misma, cobrándolo con periodicidad mensual. En este caso, la ayuda consistiría en 100 euros al mes durante los 3 primeros años de vida del bebé.
Se trata de una ayuda que da el Estado a las familias que tengan un parto múltiple (gemelos, trillizos etc.). En el caso de gemelos el importe es de 3.800 euros, para trillizos de 7.600 euros.
Para poder tramitar esta ayuda es imprescindible el certificado de empadronamiento (el volante de padrón, no se admite a estos efectos).
Se trata de una ayuda que concede el Estado a las madres trabajadoras que tengan 2 o más hijos, de una misma gestación. Económicamente, supone el equivalente a 6 semanas de la base de cotización de la madre.
Existen los siguientes tipos de certificados de nacimiento:
Es una ayuda que da el estado a las familias numerosas sin caducidad y que puede ascender a los siguientes importes:
1- Entre en https://selectiahome.com/tramites-nacimiento
2- Compre el pack que le interese directamente online.
3- Una vez haya comprado el pack deseado, le enviaremos un formulario que debe rellenar y enviarnos junto con toda la información y la documentación solicitada.
Tenga en cuenta que, para poder realizar todos los trámites, necesitaremos la siguiente documentación:
4- Una vez recibimos la documentación, realizaremos las gestiones pertinentes. En un periodo de 48-72horas recibirá toda la documentación sin necesidad de acudir de manera presencial a ninguna oficina, hacer colas, o esperar cita.
5- También les ofrecemos la posibilidad de regalar nuestros servicios para cualquier familiar o amigo que vaya a tener un bebé. Les informaremos sin compromiso en el teléfono 622.452.419 o en [email protected].
Podemos gestionar en su nombre el alta en la SS de la cuidadora y la confección de nóminas mensuales.
Nuestro periodo de garantía es de 12 meses. Durante el mismo, nos encargaremos de buscar un profesional de reemplazo de manera ágil. Incluye hasta 3 sustituciones.
SelectiaHome no es el empleador, la relación laboral la establecen la familia y el profesional. Nosotros acompañamos a las dos partes en todo momento.