Un service national

SelectiaHome trouve pour vous le personnel qualifié que vous recherchez pour satisfaire tout besoin domestique qui pourrait survenir.

Que vous ayez besoin d’aide pour la garde d’enfants, la maison, le jardin, l’aide aux soins des personnes âgées ou des personnes à charge, etc., ou si vous avez besoin de services internes ou externes, nous sommes à votre disposition.

 

Le service que nous fournissons est toujours de haute qualité, spécifiquement adapté aux besoins et aux préoccupations de chaque famille.

 

Nous apprécions le temps de nos clients en ne leur présentant que des candidats excellents et hautement recommandés qui correspondent à leurs exigences. C’est le résultat de notre méthode de sélection exigeante qui se déroule en plusieurs étapes. Nous commençons par vérifier les références et la documentation de nos candidats, leur rapport de vie professionnelle, les cours qu’ils ont pu suivre, les casiers judiciaires, le certificat de délits à caractère sexuel, etc. Si tout cela est correct et s’adapte aux demandes de l’agence, nous les interviewons personnellement, pour les rencontrer et avoir ces premières impressions qui, selon notre expérience, font la différence. C’est un processus tellement rigoureux et extensif que nous n’acceptons, en moyenne, qu’un candidat sur 20 interviewé.

De plus, en fonction du poste auquel on est choisi et, dans tous les cas, à la demande de l’employeur, nous réaliserons un profil psychologique pour connaître les aspects de la personnalité du candidat. Ce profil est préparé en collaboration avec IPSIA PSYCHOLOGY, Institut des psychothérapies avancées.

 

Après cette analyse, nous partageons avec vous les CV des professionnels qui, selon nous, répondent le mieux à vos exigences (généralement entre 3 et 5) et nos impressions à leur sujet, afin que vous puissiez mieux comprendre la qualité et la personnalité de chacun d’entre eux. La prochaine étape consiste à décider du nombre de candidats que vous souhaitez rencontrer et à organiser l’entretien ou les entretiens.

Une fois que vous avez embauché le candidat de votre choix, notre période d’essai de 30 jours vous donne la possibilité de déterminer si le professionnel convient bien à votre poste. Au contraire, si à tout moment au cours des douze premiers mois vous découvrez que ce n’est pas le profil idéal pour votre maison, nous recommencerons la recherche entièrement gratuitement et remplacerons le professionnel jusqu’à trois fois.

Notre succès repose sur notre dévouement, notre suivi et l’excellente qualité de nos candidats. Nous nous efforçons toujours de faire de notre mieux.

De plus, SelectiaHome propose les services suivants:

Procédures de travail

Nous pouvons gérer pour vous l'inscription du soignant dans les SS et la préparation de la paie mensuelle.

Service de remplacement

Notre période de garantie est de 6 mois. Pendant ce temps, nous nous chargerons de trouver un professionnel de remplacement de manière agile. Comprend jusqu'à 2 substitutions.

Accompagnement

SelectiaHome n'est pas l'employeur, la relation de travail est établie par la famille et le professionnel. Nous accompagnons les deux parties à tout moment.